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公司2026年新员工入职培训圆满收官
近日，为助力新入职员工快速融入集体、熟悉职场环境、夯实业务基础，顺利完成从学生到职场人的身份转变。公司于7月7日正式启动为期两周的新员工入职专项培训。本次培训以专业、全面、暖心的培训体系，为新晋力量赋能蓄力，助力新员工带着底气与初心，正式奔赴职场新征程。
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行政管理顾问冯高喜作企业文化培训 |
技术运营中心副总金金元作电缆基础知识培训 |
培训中心主任韩其芳作人大代表履职经历和绞合教育培训 |
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商务科科长陈晓霞作报价基础知识培训 |
业务科销售助理田瑞雪作国网基础知识培训
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质量检验科科长杨士东作电缆检验知识培训 |
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入职是职业生涯的全新起点，扎实的岗前培训，是开启高效工作、稳步成长的第一步。本次培训采用系统化、全方位、沉浸式的专业培训模式，精准立足企业发展战略需求与职场新人成长痛点。公司特意抽调一批深耕电缆行业多年、经验丰厚的内部骨干精英、一线技术能手及资深管理骨干组建培训师资队伍。各授课讲师依托自身多年的行业从业积淀与岗位经验，结合公司实际情况，开展针对性授课。第一周的培训课程涵盖企业文化与规章制度、电缆行业发展历程、电缆基础理论知识、线缆制造工艺应用、商务报价基础、电缆质量检测、绞合与交联专业技术、电线电缆燃烧及耐火特性、平滑铝套高压电缆专项介绍等核心内容。整套课程由浅入深、层层递进、精准赋能，切实让每一位参训新员工都能学有所获、学有所悟、学有所用。
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研发部技术员邱天乙作电线电缆燃烧特性和耐火特性培训
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研发部技术员段严超作平滑铝套高压电缆介绍培训 |
研发运营中心副总岳振国作电力电缆发展史与技术简介培训 |
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研发部技术标书主管赵丽良作技术投标简介培训
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业务科销售助理陈娜作重大项目开发策略方案培训 |
人力资源科科长邱佳媛作标书制作及流程培训 |
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技术服务科科长赵黎明作质量控制体系与智能化平台建设培训 |
常务副总经理王玮、市场开发部部长曹新杰作营销方法与主要产品介绍培训 |
六分厂厂长程健介绍新型矿物绝缘电缆生产线 |
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培训第二周课程难度稳步提升、聚焦能力进阶与实战应用，针对性开设重大项目开发思路、专业标书制作、建筑电气配套电缆专业知识、新型矿物绝缘电缆专项介绍等课程，针对性的提升职业素养，并组织参观企业科创中心和生产车间，强化员工对企业的了解。公司还在培训过程中设置了“个人生涯规划”、“小组PPT制作与成果展示”、“企业综合知识、产品知识测试”对学习成果进行检验。
7月16日下午，公司组织新员工走进平湖博物馆，开展沉浸式文化参访研学活动，深入探寻城市的历史文脉与时代发展印记。
此次为期两周的新员工入职培训，不仅是一场知识与技能的赋能课堂，更是一次初心的淬炼、成长的启航。深耕行业多年，公司始终坚守和以远，新而恒的企业愿景，重视每一位新生力量的培育与成长，通过标准化、系统化的入职培训体系，为新人筑牢成长根基、搭建成长平台、畅通成长路径，让每一位新员工读懂企业初心、传承创新精神，与企业同频共生、长久同行。愿全体新入职员工永葆追梦初心、长存奋进热忱，怀揣热爱、脚踏实地，深耕岗位、笃行不怠，在探索中突破自我，在实干中成就价值，与企业同心同向、携手同行，以青春之力赋能企业高质量发展，共赴璀璨崭新的未来！
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