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技艺展现风采 晨光再获表彰
11月15日，2023年浙江省第二届电线电缆制造工（挤塑工）职业技能竞赛颁奖典礼暨协会第九次会员大会在杭隆重举行。公司管理运营中心副总朱文清，技术运营中心副总、线缆行业技能大赛裁判金金元，四分厂技术质量主管金峰，一分厂150#挤塑机班长余春杰受邀参加会议。本次活动吸引了来自全省的电线电缆制造企业领导和高技能人才参加，旨在表彰在前期举办的职业技能竞赛中表现突出的个人与单位进行表彰奖励。
在去年11月18日举办的浙江省第二届电线电缆制造工（挤塑工）职业技能竞赛中，晨光电缆取得了优异的成绩，金峰荣获#90中型挤塑机组别第二名以及“浙江金蓝领”称号，余春杰荣获#150大型挤塑机组别第五名，晨光电缆荣获“优秀组织奖”，金金元作为优秀组织奖颁奖嘉宾之一为获奖单位颁发了奖状。
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金峰（左二）荣获#90中型挤塑机组别第二名 |
余春杰（左五）荣获#150大型挤塑机组别第五名 |
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金峰（左五）荣获浙江金蓝领称号 |
晨光电缆荣获优秀组织奖 |
金峰和余春杰的杰出表现，不仅体现了个人卓越的专业能力和技术水平，更是晨光电缆长期致力于员工技能成长成果的直观反映。一直以来，公司致力于为一线员工开辟技能发展通道，促进基层员工职业发展，并先后制定了《技能比武奖励管理办法》、《科技创新和小发明、小创造管理办法》等管理制度，2023年，公司对获得技能等级证书的130多名员工的技能等级津贴提高100%，有力地调动员工学技能，钻技能，比技能积极性，并通过开展新型师带徒、技能分享课、以赛促训等路径和方法，让越来越多员工实现由“工”到“匠”的转变。
面对新的发展环境和中长期发展战略规划，公司将继续秉持“和以远，新而恒”的经营理念，不断强化员工职业技能提升工程，进一步提升一线员工的专业操作技能水平，致力于打造一支专业性强、操作能力高、创新能力强的工匠队伍，为推动公司高质量发展，提供技能人才保障。
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